Bisnis Internasional

Bisnis Internasional

Menurut Cavusgil (2008) Bisnis internasional adalah aktivitas perdagangan dan investasi yang dilakukan oleh perusahaan melintas batas suatu negara dengan negara lain. Bisnis internasional sangat dibutuhkan setiap negara. Hal ini dikarenakan kebutuhan negara yang sangat banyak sedangkan sumber daya di negara tersebut sangat sedikit. Beberapa faktor penyebab keterbatasan sumber daya dalam suatu negara, yaitu sumber daya alam yang sedikit, sumber daya manusia yang sangat buruk dan kondisi alam yang buruk. Dengan bisnis internasional kebutuhan yang tidak dapat terpenuhi, dapat terpenuhi dengan kegiatan ini.

Menurut Griffin (1996) Bisnis internasional adalah transaksi bisnis antara beberapa pihak dalam suatu negara. Bentuk paling tradisional dari bisnis internasioal adalah investasi dan perdagangan internasional. Perdagangan internasional sangat mengacu kepada pertukaran produk dan jasa yang melintas di batas negara. Dalam perdagangan ini pertukarannya melalui ekspor dan impor. Investasi internasional mengacu pada asset dari suatu negara ke negara lain. Aset ini  antara lain modal, teknologi, dan infrastruktur pabrik.

Kegiatan bisnis ini bagi pihak swasta adalah untuk mendapatkan keuntungan yang besar sedangkan bagi pemerintah itu sendiri kegiatan bisnis bukan untuk mencari keuntungan semata. Akan tetapi, untuk kesejahteraan sosial. Kegiatan bisnis internasional yaitu untuk memperbesar penjualan, dan memperoleh sumber daya. Perkembangan kegiatan bisnis ini semakin maju, hal ini disebabkan beberapa faktor penyebab kegiatan ini berkembang adalah peningkatan pesat dalam teknologi, liberalisasi dalam kebijakan pemerintah yang berhubungan dengan pergerakan perdagangan lintas negara, pengembangan lembaga yang diperlukan untuk mendukung dan memfasilitasi perdagangan internasional. Kegiatan perusahaan terlibat dalam bisnis internasional kegiatan ekspor impor dan kegiatan investasi.

Daftar Pustaka

Griffin, Ricky W. dan Elbert, Ronald J. 1996. Bisnis . Jakarta: PT Prenhalindo.

Cavusgil, S. Tamer, Gary Knight, dan John R. R. 2008. International Bussines. New Jersey: The New Realities. Pearson Education Inc.

Analisis Keuangan

Pada setiap akhir periode pembukuan keuangan,perusahaan dan usaha perdagangan akan menghasilkan suatu laporan keuangan.Laporan yang disediakan yaitu neraca,nota laba-rugi,arus kas dan dana yang didokumentasi dengan laporan tertulis yang dihasilkan dari analisis aspek keuangan perusahaan.Laporan tersebut dipakai kepada pihak yang berkepentingan mengetahui tentang posisi suatu laporan. Tujuan utama laporan tersebut adalah memberi informasi kepada pihak berkepentingan agar mengetahui perkembangan perusahaan dari masa ke masa.Pemakai tersebut dapat kita klsifikasikan sebagai pemakai eksternal dan internal.

Pemakai Eksternal terdiri atas investor,partnerbadan pemerintah serta pihak yang berminat seperti calon investor dari kalangan yang tidak tergolong dalam manajemen perusahaan dan terjadi secara langsung yang berhubungan dengan perusahaan.Pemakai Eksternal memerlukan berbagai dokumen akuntansi untuk mengetahui lebih banyak lagi posisi keuangan perusahaan,perkembangannya di masa lalu dan prospek di masa depan. Sementara Pemakai Internal menggunakan laporan tersebut di dalam perusahaan mereka.Laporan tersebut dipandang sebagai informasi untuk menilai keberhasilan atau kegagalan mereka di masa lalu.Laporan itu sendiri mempunyai fungsi penting sebagai informasi untuk mengetahui posisi keuangan perusahaan dan dasar untuk membuat perbaikan kinerja,tuntutan kenaikan gaji dan perbaikan kesejahteraan pekerja.Laporan yang diterbitkan akan digunakan untuk memberi gambaran tentang posisi keuangan perusahaan dan menganalisis  aspek dari kegiatan perusahaan.

Daftar Pustaka

Sukirno, Sadono. 2004. Pengantar Bisnis. Jakarta : Prenada Media.

Pemasaran dan Cakupan Kegiatan

            Menurut Sadono Sukirno “pemasaran adalah kegiatan perusahaan untuk menjual barang atau jasa”. Pemasaran meliputi berbagai jenis kegiatan seperti riset perilaku konsumen,riset mengenai potensi dasar,kegiatan mengembangkan produk baru,dan kegiatan mendistribusikan serta mempromosikan barang.Jenis benda yang dipasarkan dibedakan menjadi tiga golongan yaitu produk yang dapat di raba, jasa-jasa dan produk lain yang tidak bewujud seperti ide dan kesehatan.Memasarkan barang merupakan kegiatan pemasaran terpenting.Dari segi kegunaannya barang-barang dapat dibedakan menjadi dua golongan yaitu Barang Konsumsi dan Barang Industri.Barang konsumsi adalah barang yang sudah jadi seperti baju,sepatu,makanan. Barang Industri adalah barang yang digunakan untuk memproduksi barang lain seperti peralatan industri,peralatan toko dan alat-alat untuk ilmu kedokteran.

            Berbagai perusahaan sangat menekankan kepada marketing orientation atau kegiatan yang bersifat market oriented dalam menjalakan kegiatannya.Disegala kegiatan bidang perusahaan,harus dilakukan untuk menghasilkan barang dan jasa  sesuai dengan keinginan dan kebutuhan konsumen.Pola pemikiran yang  baru berkembang setelah perusahaan dalam menghadapi persaingan yang semakin tinggi sehingga perusahaan lain mampu menghasilkan barang yang sejenis.Perkembangan yang mendorong kegiatan perusahaan ialah Kegiatan pemasaran yang bersifat orientasi pasar dimana kegiatan ini memproduksi barang atau jasa yang sangat berdasar kepada keadaan dan keinginan yang terwujud dikalangan konsumen. Tahap ini merupakan kegiatan perusahaan yang kompleks.

Daftar Pustaka

Sukirno, Sadono. 2004. Pengantar Bisnis. Jakarta : Prenada Media.

Peranan Pengelola Sumber Daya dan Tantangan Yang di Hadapi

Sumber Daya Manusia adalah orang-orang yang berada dalam suatu organisasi yang melakukan berbagai jenis pekerjaan dalam mencapai tujuan organisasi.Menurut Mathis dan Jackson  “sumber daya manusia adalah rancangan sistem-sistem formal dalam sebuah organisasi untuk memastikan bahwa pengunaan bakat dan potensi manusia secara efektif dan efesien untuk bisa mencapai tujuan oraganisasi”.Dari pengertian diatas telah mencakup kegiatan yang bermula dari mulai memilihsiapa saja yang mempunyai kualifikasi serta pantas untuk menempati posisi dalam perusahaan(the man of the right place) telah disyaratkan perusahaan hingga persoalan bagaimana agar kualifikasi dapat di pertahankan dan ditingkatkan.Perusahaan menengah dan perusahaan besar yang bertanggung jawab serta berfungsi mengelola urusan sumber daya manusia atau sering disebut personalia.Fungsi personalia adalah mengelola aspek dari masalah sumber daya manusia dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia yang telah digunakan oleh manusia.

Jika suatu perusahaan mampu mendapatkan sumber daya manusia dengan tepat dan pengelolaannya baik,maka perusahaan tersebut akan terisi dari orang-orang yang tepat dan melakukan pekerjaan mereka sesuai yang sudah ditetapkan.Kesuksesan setiap perusahaan sangatlah tergantung pada kemampuan dalam menghadapi persaingan yang terjadi sekarang.Perubahan terjadi sangat cepat dalam bisnis karena menuntut organisasi untuk mampu beradaptasi serta mampu bersaing di pasar Domestik dan pasar Internasional.Sumber daya manusia di dalam perusahaan harus mampu menjadi mitra kerja yang dapat diandalkan.Peran manajer dalam sumber daya manusia sering kali dipersepsikan sebagai pelaksana administrasi personalia,dimana adaministrasi personalia ini yang mengurus masalah gaji karyawan dan mengurus cuti karyawan.

Daftar Pustaka

Sukirno, Sadono. 2004. Pengantar Bisnis. Jakarta : Prenada Media.

Peranan Manajemen Dalam Organisasi dan Perusahaan

Organisasi adalah sekumpulan orang bersepakat untuk bergabung dalam suatu kelompok,yang menetapkan tujuan-tujuan tertentu dan berupaya mencapai tujuan tersebut.Perusahaan pada umumnya merupakan suatu organisasi karena dalam pengoperasiannya memerlukan banyak orang. Orang-orang yang bekerja dalam perusahaan tersebut dianggap telah sepakat melakukan pekerjaan tertentu untuk mencapai tujuan tertentu.

Dalam perkembangannya organisasi mengalami perubahan dimana organisasi saat ini lebih terbuka dan lebih tanggap terhadap perubahan yang terjadi dalam masyarakat.Perkembangan ekonomi global dan teknologi mengharuskan organisasi memiliki cara baru untukberadaptsi di masyarakat sekarang.

Manajemen merupakan kegiatan pimpinan perusahaan bersama manajer. Ada beberapa hal-hal pokok yang perlu dilakukan dalam mengelola suatu organisasi ataupun perusahaan yaitu melalukan perencanaan terhadap tindakan apa saja yang akan dilakukan,mengorganisasikan sumber daya manusia untuk melakukan suatu tindakan yang akan dilakukan,mengarahkan dan mengawasi dalam waktu pelaksanaan.

Manajemen memerlukan dua unsur yaitu Seni dan Ilmu.Misalnya seseorang membuat prabot rumah tangga.Untuk menghasilkan prabot yang berkualitas baik yaitu adanya seni dan kreativitas dari pembuat prabot tersebut.Demikian juga dari organisasi ada beberapa hal yang menuntut adanya kreativitas dan seni dalam menghadapi orang-orang.Manajemen sebagai seni dapat kita latih melalui pengalaman untuk menghadapi kasus-kasus dan Manajemen sebagai sains kita dapat mempelajarinya melalui pendidikan dan pelatihan.

Bentuk Badan Usaha Utama

Menurut Dominick salvoltre Badan Usaha adalah suatu badan usaha mengkoordinasikan sumber daya untuk memproduksi barang atau jasa untuk dijual kepada masyarakat.Badan usaha adalah suatu organisasi kesatuan yuridis dan berusaha mencari keuntungan menggunakan faktor-faktor produksi.Disebut kesatuan yuridis karena badan usaha merupakan badan hukum. Jenis badan usaha yang utama dibedakan menjadi tiga yaitu perusahaan perorangan,perusahaan perkongsian,dan perusahaan perseroan terbatas.

A.   Perusahaan Perseorangan

Perusaaan perseorangan adalah suatu badan usaha yang dimiliki, dikelola, dan dipimpin seorang bertanggung jawab penuh terhadap semua kekayaan dan kewajiban perusahaan.Seorang pengusaha memiliki tanggung jawab dalam perusahaan ini karena bersifat tidak terbatas,tidak ada pemisahan kekayaan pribadi.Perusahaan perseorangan ini  adalah usaha yang paling banyak jumlahnya,walaupun jumlah lebih banyak nilai penjualan usaha seperti itu sangatlah kecil.Perusahaan perseorangan memiliki kebaikan yaitu mudah didirikan karena beberapa perusahaan perseorangan tidak membutuhkan surat izin darilembaga pemerintah untuk menjalankan usaha ini.Begitu pula setiap pasti ada keburukan dari perusahaan perseorangan ini yaitu operasi perusahaan berlangsung secara terbatas karena umur usaha itu sendiri berada pada keadaan dan sikap pemiliknya.

B.   Perusahaan Perkongsian

Perusahaan perkongsian pada umumnya ukurannya relatif kecil dan dijalankan sendiri oleh pemiliknya.Perusahaan perkongsian memiliki salah satu dorongan yang sangat penting untuk mengembangkan perusahaan perkongsian ini yaitu menggabungkan sumber daya oleh pendirinya dan melakukan kerja sama di bidang usaha yang diminati bersama.Perusahaan perkongsian ini terdiri dari dua bentuk yaitu Perkongsian Umum dan Perkongsian Terbatas.Perkongsian Umum adalah usaha bersama dimana setiap kongsiannya secara aktif menjalankan kegiatan usaha dan bertanggung jawab kepada utang dan pertanggung jawaban lain yang di tanggung oleh perusahaan.Perkongsian Terbatas adalahusaha milik bersama akan tetapi hanya seorang atau sebagian saja yang menjalankan kegiatan perusahaan dan bertanggung jawab penuh atas utang perusahaan.

C.   Perusahaan Perseroan Terbatas

Perusahaan perseroan terbatas adalah satu unit kegiatan usaha yang didirikan sebagai satu institusi berbadan hukum.Untuk mendirikan perusahaan perseroan ini dilakukan melalui akte notari,dimana suatu dokumen menerangkan tujuan didirikannya, saham yang dikeluarkan,  usaha yang akan dijalankan serta nama pimpinan yang akan menjalankan perusahaan ini.Perusahaan  perseorangan terbatas dibagi menjadi yaitu perusahaan publik dan perusahaan privat. Perseroan Terbatas adalah perusahaan yang dimiliki oleh pemegang saham.Saham yang dikeluarkan oleh perusahaan perseroan ini dibedakan menjadi dua jenis yaitu saham biasa dan saham preferred.

Sistem Ekonomi dan Peranan Perusahaan

Sistem Ekonomi adalah pengaturan kegiatan ekonomi dalam suatu Negara. Sistem Ekonomi dibagi menjadi tiga yaitu sistem pasar bebas,sistem perencanaan pusat,dan sistem perekomonian campuran. Sistem pasar bebas adalah perekomonian yang diatur oleh interaksi para penjual dan pembeli di pasar. Sistem Perencanaan pusat adalah sistem ekonomi dimana seluruh kegiatan ekonomi diatur oleh pemerintah melalui badan perusahaan pusat. Sistem ekonomi campuran adalah sistem ekonomi dimana secara bersama badan usaha swasta dan badan usaha milik pemerintah melakukan kegiatan menghasilkan barang dan jasa. Dalam sistem perekomonian campuran perusahaan swasta sangat penting peranannya dalam melakukan dan mengembangkan kegiatan ekonomi dan pemerintah berperan dalam bdang-bidang tertentu apabila dilaksanakan dengan baik, dapat mempercepat pertumbuhan ekonomi dan peningkatan kemakmuran masyarakat.

Keterangan :

Subjek

Predikat

Objek